Dentro de nuestra cultura, es raro encontrarnos con un niño que en algún momento de su vida no haya escuchado esta inacabada frase :"Érase una vez...". ¡Qué ilusión! Son como unas palabras mágicas que, una vez pronunciadas, conseguían la atención inmediata de los más jóvenes (y no tanto) porque significaba que iba a comenzar un cuento.
Ahora, ya algo más adulto, aunque no demasiado (no se me da bien madurar, al parecer), echo de menos esta entrada. Y es que, en lo referente al SAS, el Cacique Chaves y otras muchas cosas relacionadas con la sanidad, la educación, la justicia [...] en la Comunidad Autónoma de Andalucía existen demasiadas cosas que debieran comenzar así. Por afinidad, hablaré del SAS:
Bolsa única de Andalucía: Desde el año 2004 nos quieren vender la moto de que todo está "a punto" para que nos baremen los méritos, al menos, una vez al año a los profesionales sanitarios.
- Inocente: "Oiga, señora... ¿en serio va a funcionar pronto la bolsa única?
- Señora Funcionaria: "se espera que para el octubre que viene"
[...]
- I: "Oiga, señora... ¿en serio va a funcionar pronto la bolsa única?
- S F: "se espera que para el octubre que viene"
-I: "Eso mismo dijeron el año pasado"
- SF: "Ya... pero hubo problemas... este año seguro"
[...] (4 años después)
- I: "Oiga, señora... ¿en serio va a funcionar pronto la bolsa única?
- SF: "ejem: érase una vez...."
OPE Extraordinaria: una OPE es una Oferta Pública de Empleo. En el caso del SAS, suelen llamarse "extraordinaras", supongo que porque para que este organismo convoque una oposición, deben alinearse los planetas, los políticos intenten sacar adelante el país, los jueces hagan eficazmente su trabajo, la educación se convierta en el pilar que debe ser... o algo igualmete "extraordinario" (como que le pique algo a algun alto cargo y no haya nadie que le rasque). La oposición fué interesante: cualquiera que hubiera trabajado un mesecillo en un Centro de Salud, hubiera aprobado sin problemas. O sea, que mero trámite.
-SF: "Este año las oposiciones están mejor para los que no llevan tiempo trabajdo. Al ser eliminatoria, muchos de los "antiguos" se quedarán en el caino si no estudian".
-I: "¿En serio? ¿Sólo será oposición?
- SF: "No, hombre. También habrá fase de consurso"
-I: "¿Y qué bareman?"
- SF:" Todo: tiempo trabajado, cursos, publicaciones, docencia... eso sí: Las publicaciones, docencia y ciertos cursos, se puntúan en bloque, y está limitado. Aunque el tiempo trabjado también. "
-I: "Y cuanto más puntúa el tiempo de servicio?"
-SF "El doble"
-I: "¿Y cual es la ventaja?"
-SF"Érase una vez..."
Calidad Asistencial: Dícese de toas esas cosillas sin importancia que hace que tanto la estancia de las personas con algún tipo de problema/patología como los conocimientos y destrezas de los profesionales que intervienen, vayan al unísono para conseguir lo mejor y más pronto posible una recuperación... o lo que sea que se proponga.
Hace un año:
Supervisor: "Oye, mira... que por necesidades del servicio, te tienes que ir al laboratorio"
Yo: "¿A sacar sangre? Pero si soy Especialista en Salud Mental y estoy en psiquiatría ¿Vais a poner a alguien más antiguo en el servicio que yo, o a algún especialista en mi lugar?"
S: "No"
Y: "Entonces... ¿en el laboratorio se va a quedar sin ninguna persona que sepa cómo funciona?"
s:"No"
Y:"Y entonces... ¿porqué quitas a un especialista, que no cobra más por serlo, y lo cambias a otro sitio que, actualmente, no requiere más que un generalista?
S:"Érase una vez...."
Actualmente, en el Hospital Infanta Elena:
S: "Vamos a ver, cual es el sitio mejor para que vayas"
Y:"Menos a Laboratorio fijo de mañana, ponme donde quieras".
S:"Vale... a ver que hay por ahí, que seguro encontramos algo"
Y Érase una vez...
Estos diálogos, ficticios pero basados en hechos reales, son la base del SAS en Andalucía. Esas gentes que, sentados en su oficina de alto cargo, se preocupan de usted, ciudadano, para recibir un mejor servicio, y de tí, médico, enfermero, técnico, auxiliar, servicio de limpieza... para que estés a gusto en tu trabajo.
También de tí, maestro, profesor, investigador, para que seais personas dignas.
Y de tí, parado, para que puedas acceder a una vivienda asequible y llena de posibilidades (cual IKEA).
Por eso echo de menos el érase una vez... todo es cuento en la administración púbica (las mayúsculas os las tenéis que ganar).
viernes, 11 de julio de 2008
jueves, 10 de julio de 2008
UN NUEVO CONTRATO
Tras un periplo bastante bueno en un centro de salud de mi Huelva capital, el cual me duró la "friolera" de 4 meses (con que poquito nos conformamos los sustitutos del SAS), mis huesos han aterrizado en el hospital "Infanta Elena" en las sustituciones del verano.
Pensé que aquí las cosas serían diferentes, como en otros años, pero no es así. Hablé con el supervisor para que me asignaran un lugar, un puesto, y se produjo la gran pregunta: "¿Dónde quieres?". Mi respuesta no se hizo esperar: "Donde sea, menos fijo de mañana en laboratorio".
Bien, pues ahora que soy fijo de mañana en laboratorio, os iré contando mis reflexiones, mis "aventuras" y todo aquello que se antoje. Y ya que me he encontrado con algún que otro compañero peculiar, algunas de mis discusiones con ellos (discusiones dialécticas, no de pelea). Frases célebres como "veo un dentista y veo un Mihura", o "siéntate bien y gírate hacia mí, como una vespa", en ocasiones merecen ser destacadas. Otras no tanto.
También decir que hoy he terminado de echar los méritos en la fase de concurso de la OPE del SAS. Mucho papel, para que trabajen algo estos señores y señoras de las oficinas centrales.
Nos vamos leyendo.
Pensé que aquí las cosas serían diferentes, como en otros años, pero no es así. Hablé con el supervisor para que me asignaran un lugar, un puesto, y se produjo la gran pregunta: "¿Dónde quieres?". Mi respuesta no se hizo esperar: "Donde sea, menos fijo de mañana en laboratorio".
Bien, pues ahora que soy fijo de mañana en laboratorio, os iré contando mis reflexiones, mis "aventuras" y todo aquello que se antoje. Y ya que me he encontrado con algún que otro compañero peculiar, algunas de mis discusiones con ellos (discusiones dialécticas, no de pelea). Frases célebres como "veo un dentista y veo un Mihura", o "siéntate bien y gírate hacia mí, como una vespa", en ocasiones merecen ser destacadas. Otras no tanto.
También decir que hoy he terminado de echar los méritos en la fase de concurso de la OPE del SAS. Mucho papel, para que trabajen algo estos señores y señoras de las oficinas centrales.
Nos vamos leyendo.
viernes, 4 de julio de 2008
HE VUELTO
Pues eso. Y me permto añadir: Jajajejejejejejajajajajojojojojo.
Nos vemos en la blogosfera.
Nos vemos en la blogosfera.
martes, 25 de marzo de 2008
LA DENIGRACIÓN TIENE SU PRECIO
Para la enfermería, son 30 euros mensuales. ¿No lo creen? Pues lean este enlace:
Es evidente que trabajar así es... pues... eso... es... ¿Podrían ustedes decirme qué es? Porque creo que es indescriptible, indefinible, inconcebible, y otros varios "in", que cada vez que tenga que agacharse una enfermera a realizar su trabajo se tenga que preocupar de no mostrar felizmente al mundo sus intimidades. El trabajo de enfermería es CUIDAR a la gente, no montar un espectáculo erótico en el centro de trabajo por muy calenturienta que tenga la mente el señor este. Por cierto: lo de "señor" es un decir, al igual que llamar a esto uniforme de trabajo, despedidas de soltero aparte.
A lo mejor es que al "señor" Pascual no se le ocurren ideas para cambiar el uniforme. Así que le propongo el siguiente concurso de modelos. Voten, voten ustedes el mejor, cual "chiki-chiki":
MODELO A: Modelo Florence Nightingale, de 1920. Todo un clásico. La moda vintage aprieta fuerte este año. Tiene el aliciente de que fue usado por una de nuestras primeras teóricas, fundadora de la enfermería moderna.
MODELO D: Un buen candidato, por su tremendo parecido con el uniforme actual. Pero observen el detalle del encaje sobresaliendo por debajo de la faldita.
MODELO G: Las tallas grandes también tienen su cabida en el mundo de la moda. Si no ¿para qué tanto estudio antropológico?
He visto esos uniformes. Algunas personas que leen este blog también. Para las demás, intentaré explicar de qué se trata:
Este que ven a su izquierda, es un disfraz de enfermera. Eliminen de tan... emm... ¿bucólica? imagen esa cruz roja (que nada tiene que ver con la famosa ONG) del delantalito. ¿Lo tienen? ¿Sí? Pues ale... ya tienen a su vez la descripción bastante detallada del uniforme del señor Pascual para las enfermeras... tal vez la faldita algo más corta, y por supuesto , con escote.
Es evidente que trabajar así es... pues... eso... es... ¿Podrían ustedes decirme qué es? Porque creo que es indescriptible, indefinible, inconcebible, y otros varios "in", que cada vez que tenga que agacharse una enfermera a realizar su trabajo se tenga que preocupar de no mostrar felizmente al mundo sus intimidades. El trabajo de enfermería es CUIDAR a la gente, no montar un espectáculo erótico en el centro de trabajo por muy calenturienta que tenga la mente el señor este. Por cierto: lo de "señor" es un decir, al igual que llamar a esto uniforme de trabajo, despedidas de soltero aparte.
Así que, el Pascualito ha decidido que a ciertas enfermeras que hartas de lucir palmito y con ganas de trabajar dignamente han optado por usar pantalón normal de uniforme, al igual que las compañeras de trabajo que NO ESTÁN DE CARA AL PÚBLICO o a sus compañeros de trabajo MASCULINOS, retirarle el COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (30 euros mensuales, que lo pueden ustedes comparar con el complemento de rendimiento profesional del SAS del cual hablo en una entrada anterior). Y es que es evidente: si estás de cara al público y usas minifalda, rindes MÁS en el trabajo que con pantalones. Pura lógica, sí señor.
Estimadas compañeras: os llevo en el alma. Estoy de acuerdo 100% con vosotras. Para fastidiar al amigo Pascual, yo volvería a usar la minifalda... y me dejaría los pantalones debajo. El trabajo está mal, y los abogados caros. Pero si estáis colegiadas, preguntad al menos qué podéis hacer. Eso sí. El "señor" Pascual las reta a ir a los tribunales porque sabe que el siguiente contrato (que en plantilla tiene sólo a sus amiguetes) se lo dará a otras muchachas con foto de currículum de cuerpo entero dispuestas a ponerse el disfraz de porno-enfermera. Y así nos va.
A lo mejor es que al "señor" Pascual no se le ocurren ideas para cambiar el uniforme. Así que le propongo el siguiente concurso de modelos. Voten, voten ustedes el mejor, cual "chiki-chiki":
MODELO A: Modelo Florence Nightingale, de 1920. Todo un clásico. La moda vintage aprieta fuerte este año. Tiene el aliciente de que fue usado por una de nuestras primeras teóricas, fundadora de la enfermería moderna.
MODELO B: Para aquellos que sigan gustando de lo clásico, pero los tonos oscuros le inspiren sentimientos de baja autoestima y temor.
MODELO C: La enfermería medieval también tenía su aquél. Para nostálgicos de tiempos pasados. Aquí la cofia es más marcada. Tal vez demasiado "atrevido"
MODELO D: Un buen candidato, por su tremendo parecido con el uniforme actual. Pero observen el detalle del encaje sobresaliendo por debajo de la faldita.MODELO E: Es parecido, pero en rosa. Dale un toque femenino y de distinción a tu uniforme.
MODELO F: Pero si de color rosa se trata, no puede faltar la reina de este tono. El modelo Hello Kitty es ideal para todas aquellas que destilen ternura.
MODELO G: Las tallas grandes también tienen su cabida en el mundo de la moda. Si no ¿para qué tanto estudio antropológico?En fin... Ya me dirán qué decide el público. Votad... votad amigos y amigas a ver qué solución del nivel intelectual del dueño de tan fantásticos hospitales sirve de modelo para futuras adquisiciones de vestuario. Votad... si no votasteis para lo de eurovisión, ¡esta es vuestra oportunidad! Y si lo hicisteis ¿me explicais por qué?
Pon un toque frívolo en tu vida. Si no te tomas la vida a broma, a veces cometería insensateces mayores que esta entrada.. creedme. Es indignante.
Un amigo enfermero y yo una vez lo comentamos hace ya un tiempo: si nos contratase Pascualín, pediríamos la minifalda, mucho más ahora que sabemos que seríamos más productivos. Aunque mi compañero pareciese la campana de la catedral.
sábado, 22 de marzo de 2008
LA CRISTIANDAD EN SEMANA SANTA
Pasíón, sentimiento, emoción... las cofradías sacan a hombros las millonarias tallas de madera envueltas en ricos ropajes de terciopelo bordado en oro para deleite de millones de personas, que dicen ser devotas. La gente se agolpa para ver las salidas de los templos de estas imágenes, se golpean, se empujan, se insultan...
Un chico bastante chulesco, empuja indiscriminadamente a la gente para pasar. Yo estoy pegado a una pared y me pide paso, algo evidentemente improbable, ya que mi capacidad de encogimiento tiene límites. Le digo que no puedo y que má adelante está atascado y no podrá pasar. Y me suelta:
"¿Cómo que no voy a pasar, si vivo ahí delante?". Me miró con aire de superioridad. Yo lo miré divertido, y pensé: "¡Hombre!... eso lo cambia todo. Si vives ahí enfrente tienes el poder de volatilizar a la gente".
Más adelante, ocurre lo mismo con una chica con cara de haber chupado un limón, que le dice a Lileth que "¡Faltaría más!! tengo pagado un palco ahí delante, y no me van a dejar pasar ¡ja!". Y es que el dinero abre muchas puertas, y tiene efectos antidisturbios y antiaglomeraciones.
En medio de esta aglomeración de miles de personas, y en medio de estas circunstancias, un joven de entre 20 y 30 años acompañado de su sobreprotectora madre, coge una silla de un palco, la planta en mitad de la acera, por deonde la gente sólo puede pasar en fila de a uno, y se queda allí, con todas sus cachazas. Esperaba ver la salida de la procesión del Nazareno, conocida en Huelva como "La madrugá". Eran las 3:45, hora local. La gente no podía pasar, ni para un sitio ni para otro.
Le pedimos que se levantase un momento para poder pasar, a lo que el tipo responde:
"Llevo aquí desde las 3 de la mañana, y no me pienso mover". Lileth iba delante. Yo detrás de ella. Le pedí paso, con toda la intención de no variar mi rumbo. Mis 100 kilos vs. sus escasos 70 harían el resto. Ella no me dejó. Simplemente, le saltó por encima. La madre del mozo, indignada, abraza al "niño" que tenía cara de susto, supongo que por pensarse vencedor de tan estúpida negativa a moverse y no imaginar que hay gente que no se amilana ante estos sucesos, y le dice a Lileth:
"¡Se levanta, se levanta! Pero por las malas no"
Estimada señora: por las malas es cuando su hijo se niega a permitir la circulación de las personas mediante el bloqueo de la acera con una silla robada (que los palcos de la señora de arriba valen un dineral).
En esto se resume, pues, la semana santa: Ostentación y prepotencia.
Ya os contaré otro día cómo esta hermandad del Nazareno impidió la entrada de mi madre a rezarle al Cristo por ser mujer... pero no le rechazaron el dinero por la misma causa.
Un chico bastante chulesco, empuja indiscriminadamente a la gente para pasar. Yo estoy pegado a una pared y me pide paso, algo evidentemente improbable, ya que mi capacidad de encogimiento tiene límites. Le digo que no puedo y que má adelante está atascado y no podrá pasar. Y me suelta:
"¿Cómo que no voy a pasar, si vivo ahí delante?". Me miró con aire de superioridad. Yo lo miré divertido, y pensé: "¡Hombre!... eso lo cambia todo. Si vives ahí enfrente tienes el poder de volatilizar a la gente".
Más adelante, ocurre lo mismo con una chica con cara de haber chupado un limón, que le dice a Lileth que "¡Faltaría más!! tengo pagado un palco ahí delante, y no me van a dejar pasar ¡ja!". Y es que el dinero abre muchas puertas, y tiene efectos antidisturbios y antiaglomeraciones.
En medio de esta aglomeración de miles de personas, y en medio de estas circunstancias, un joven de entre 20 y 30 años acompañado de su sobreprotectora madre, coge una silla de un palco, la planta en mitad de la acera, por deonde la gente sólo puede pasar en fila de a uno, y se queda allí, con todas sus cachazas. Esperaba ver la salida de la procesión del Nazareno, conocida en Huelva como "La madrugá". Eran las 3:45, hora local. La gente no podía pasar, ni para un sitio ni para otro.
Le pedimos que se levantase un momento para poder pasar, a lo que el tipo responde:
"Llevo aquí desde las 3 de la mañana, y no me pienso mover". Lileth iba delante. Yo detrás de ella. Le pedí paso, con toda la intención de no variar mi rumbo. Mis 100 kilos vs. sus escasos 70 harían el resto. Ella no me dejó. Simplemente, le saltó por encima. La madre del mozo, indignada, abraza al "niño" que tenía cara de susto, supongo que por pensarse vencedor de tan estúpida negativa a moverse y no imaginar que hay gente que no se amilana ante estos sucesos, y le dice a Lileth:
"¡Se levanta, se levanta! Pero por las malas no"
Estimada señora: por las malas es cuando su hijo se niega a permitir la circulación de las personas mediante el bloqueo de la acera con una silla robada (que los palcos de la señora de arriba valen un dineral).
En esto se resume, pues, la semana santa: Ostentación y prepotencia.
Ya os contaré otro día cómo esta hermandad del Nazareno impidió la entrada de mi madre a rezarle al Cristo por ser mujer... pero no le rechazaron el dinero por la misma causa.
EL COMPLEMENTO IDEAL NO LO OFRECE EL CORTE INGLÉS
Llevo una relativamente corta carrera profesional, muy a mi pesar. La bolsa de trabajo del SAS (Servicio Andaluz de Salud) no funciona. Destacar que al decir que "no funciona" no es metafóricamente hablando... es que NO FUNCIONA. Pero de eso hablaré otro día.
Lo cierto es que este año estoy muy contento, también hablando en términos relativos, pues es el primer año que llevo a estas alturas de año (aún no hemos entrado en abril) la friolera de 2 meses trabajados, prácticamente de continuo. Soy "personal eventual", o "de contrato".
Este servicio de salud, que pese a no ser excelente, parece que hay otros peores en otros sentidos, ofrece a los trabajdores "fijos" o "de plantilla" una serie de incentivos o complementos según alcancen una serie de objetivos... o no. La mayoría de estos objetivos pasan por "anotar" el trabajo que haces en una serie de registros.
No estoy en contra de los registros. Más bien al contrario. Pero estoy en contra de que un trabajo se valore según lo que escribas SEA O NO CIERTO. Y, por supuesto, estoy en contra de que yo, que hago el mismo trabajo que mis compañeros de plantilla, no reciba este "incentivo".
"Bien sabe Dios que no es por el dinero", ponía voz en el cielo una de mis compañeras, al saber que su evaluación, de la cual dependerá la cantidad de dinero que recibirá al final del año, era más baja que otra de sus compañeras. La hipocresía en persona. Ese "dinero" supone, atención, unos 3.000 euros de sopetón a final de año para el personal de enfermería. ¿Os parece mucho? nada comparado con los casi 12.000 que percibiría el director médico... por el mismo trabajo. Por cierto, no vi en absoluto que las limpiadoras cobrasen nada de ese incentivo, aún cuando sin su trabajo yo no podría realizar el mío, ya que una consulta sin las condiciones higiénicas adecuadas es inviable.
A los porfesores se les propuso algo similar, si conseguían aprobar a más niños. ¡Ains! Qué sabios los profesores cuando votaron "NO" a esa aberración (ellos lo denominaron "prostitución", lo que me parece en extremo acertado).
Cuando corrompes una profesión planteando desigualdades (permítanme añadir que las monetarias son importantes, pues juega a favor de tu calidad de vida, dado el precio de las hipotecas) de este tipo, con mediciones no objetivas, nos estamos cargando un sistema.
Por ejemplo: Un enfermero "A" atiende a 20 personas. Trabaja de 8 a 14 horas ininterrumpidamente ofreciendo a estas gentes que buscan tu atención el mejor apoyo profesional posible. Como eso le ocupa tiempo, no puede anotar todo lo que hace en consulta, con lo cual sólo apunta lo relevante. de 14 a 15 horas acude todo lo puntualmente que puede a la reunión que se hace a esa hora para estar al día de lo que ocurre en su trabajo y ser más eficiente.
Una compañera "B" atiende a 10 personas. Empieza casi a las 9 y como tiene poca gente se marcha a casa a las 13:15. Como tiene tiempo, anota todo lo que ha hecho y si puede, "cuela" algo más en los archivos para aparentar. No acude a las reuniones diciendo que "el exceso de trabajo le hace imposible asistir, que debe atender un domicilio" (omite que es el SUYO PROPIO).
La segunda persona, posiblemente reciba un incentivo MAYOR que la primera. ¿Parece justo? Pues, además, si el enfermero "A" es de contrato, NO VE UN EURO DEL INCENTIVO.
No sé si será por el dinero o no. En mi caso, creedme, me fastidiaría bastante que haciendo lo que el enfermero "A" hace cobrase 3000 euros menos que la enfermera "B". ¿Este complemento consigue incentivar? Pues, si yo fuera otra persona, lo que terminaría haciendo sería lo que hace "B"... pero hago lo que creo correcto (por eso soy "el tonto") y me marcho a casa con la conciencia traquila, sabiendo que hecho lo que he podido.
Lo sé... soy un egoista.
Esto es lo que en el SAS se llama "CRP": Complemento de Rendimiento Profesional, aunque de profesional, alguna, no tenga nada.
PD: Esos 3000 euros que le dan a "B" salen de vuestros impuestos. Los 12000 del director médico también.
Lo cierto es que este año estoy muy contento, también hablando en términos relativos, pues es el primer año que llevo a estas alturas de año (aún no hemos entrado en abril) la friolera de 2 meses trabajados, prácticamente de continuo. Soy "personal eventual", o "de contrato".
Este servicio de salud, que pese a no ser excelente, parece que hay otros peores en otros sentidos, ofrece a los trabajdores "fijos" o "de plantilla" una serie de incentivos o complementos según alcancen una serie de objetivos... o no. La mayoría de estos objetivos pasan por "anotar" el trabajo que haces en una serie de registros.
No estoy en contra de los registros. Más bien al contrario. Pero estoy en contra de que un trabajo se valore según lo que escribas SEA O NO CIERTO. Y, por supuesto, estoy en contra de que yo, que hago el mismo trabajo que mis compañeros de plantilla, no reciba este "incentivo".
"Bien sabe Dios que no es por el dinero", ponía voz en el cielo una de mis compañeras, al saber que su evaluación, de la cual dependerá la cantidad de dinero que recibirá al final del año, era más baja que otra de sus compañeras. La hipocresía en persona. Ese "dinero" supone, atención, unos 3.000 euros de sopetón a final de año para el personal de enfermería. ¿Os parece mucho? nada comparado con los casi 12.000 que percibiría el director médico... por el mismo trabajo. Por cierto, no vi en absoluto que las limpiadoras cobrasen nada de ese incentivo, aún cuando sin su trabajo yo no podría realizar el mío, ya que una consulta sin las condiciones higiénicas adecuadas es inviable.
A los porfesores se les propuso algo similar, si conseguían aprobar a más niños. ¡Ains! Qué sabios los profesores cuando votaron "NO" a esa aberración (ellos lo denominaron "prostitución", lo que me parece en extremo acertado).
Cuando corrompes una profesión planteando desigualdades (permítanme añadir que las monetarias son importantes, pues juega a favor de tu calidad de vida, dado el precio de las hipotecas) de este tipo, con mediciones no objetivas, nos estamos cargando un sistema.
Por ejemplo: Un enfermero "A" atiende a 20 personas. Trabaja de 8 a 14 horas ininterrumpidamente ofreciendo a estas gentes que buscan tu atención el mejor apoyo profesional posible. Como eso le ocupa tiempo, no puede anotar todo lo que hace en consulta, con lo cual sólo apunta lo relevante. de 14 a 15 horas acude todo lo puntualmente que puede a la reunión que se hace a esa hora para estar al día de lo que ocurre en su trabajo y ser más eficiente.
Una compañera "B" atiende a 10 personas. Empieza casi a las 9 y como tiene poca gente se marcha a casa a las 13:15. Como tiene tiempo, anota todo lo que ha hecho y si puede, "cuela" algo más en los archivos para aparentar. No acude a las reuniones diciendo que "el exceso de trabajo le hace imposible asistir, que debe atender un domicilio" (omite que es el SUYO PROPIO).
La segunda persona, posiblemente reciba un incentivo MAYOR que la primera. ¿Parece justo? Pues, además, si el enfermero "A" es de contrato, NO VE UN EURO DEL INCENTIVO.
No sé si será por el dinero o no. En mi caso, creedme, me fastidiaría bastante que haciendo lo que el enfermero "A" hace cobrase 3000 euros menos que la enfermera "B". ¿Este complemento consigue incentivar? Pues, si yo fuera otra persona, lo que terminaría haciendo sería lo que hace "B"... pero hago lo que creo correcto (por eso soy "el tonto") y me marcho a casa con la conciencia traquila, sabiendo que hecho lo que he podido.
Lo sé... soy un egoista.
Esto es lo que en el SAS se llama "CRP": Complemento de Rendimiento Profesional, aunque de profesional, alguna, no tenga nada.
PD: Esos 3000 euros que le dan a "B" salen de vuestros impuestos. Los 12000 del director médico también.
EN NOMBRE DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN
No sé qué se imagina la gente lo que es la libertad. Tal vez sea yo el que se equivoca. Aunque supongo que el no creerme saberlo todo también me libra de la vanidad de pensar que estoy en posesión de la verdad absoluta. ¿He nombrado alguna vez al ombligo humano? Pues sigue siendo un tema apasionante, al parecer, pues el 90% se sigue mirando el suyo.
Leyendo el blog de Lileth (http://lileth.blogspot.com/), me encontré con que en los comentairos de una de sus entradas, más concretamente la titulada "ser canario... y tener acento andaluz", aparecía uno eliminado y más abajo el comentario de una señora (como Silvia firmaba, lo que me hace pensar que es de sexo femenino) que preguntaba que porqué eliminaba los comentarios si estaba a favor de la libertad de expresión.
No tengo ni pajolera idea de lo que en ese comentario suprimido se diría. Pero sí deduzco que Silvia no comprende que la Libertad (con mayúsculas, y bien entendida) no significa "hacer lo que a uno le da la gana". Libertad implica conocimiento, sabiduría, respeto, elección y responsabilidad. No es fácil ser libre. Pero mola.
Estimada Silvia: con ese tipo de pensamiento, nos va como nos va. Según tu "visión", la gente iría pegándose por la calle sin temor a leyes (que no serían necesarias) , en una anarquía total donde la supervivencia dependería sólo de quién apuñalase primero. Insultos, trifulcas, robos, y todo tipo de tropelías serían aceptadas en pos de una libertad mal entendida.
Muchos de los trastornos de personalidad que se encuentran en adolescentes y niños de la actualidad sospecho que vienen por esa misma filosofía que ofreces. Los padres, pensando que los "educan" en libertad, dejan a sus hijos campar a sus anchas por la vida, sin llegar a comprender que los límites y las reglas son encesarias en los niños, digo más, indispensables para la supervivencia de la especie humana. Pero, como observamos en el día a día, sobrevivimos en esta roca que se marchita y que llenos de orgullo llamamos "Tierra" de puro milagro. Nosotros, y el resto de especies que son incapaces de adaptarse a nuestro exterminio.
No existe Libertad sin respeto, sin conocimientos, sin igualdad... Como véis, la Libertad real es un bien escaso en este planeta. Y si dejamos que la gente haga lo que quiera, sin importarle los demás, le hacemos un flaco favor.
Reflexionad, y pensad... que se "peca" tanto por acción como por omisión.
Sed Libres.
Nota: Dedicado a todos/as los y las "Silvias" que se erigen como mesías del mundo, sin saber que son ellos los que lo están lapidando.
Leyendo el blog de Lileth (http://lileth.blogspot.com/), me encontré con que en los comentairos de una de sus entradas, más concretamente la titulada "ser canario... y tener acento andaluz", aparecía uno eliminado y más abajo el comentario de una señora (como Silvia firmaba, lo que me hace pensar que es de sexo femenino) que preguntaba que porqué eliminaba los comentarios si estaba a favor de la libertad de expresión.
No tengo ni pajolera idea de lo que en ese comentario suprimido se diría. Pero sí deduzco que Silvia no comprende que la Libertad (con mayúsculas, y bien entendida) no significa "hacer lo que a uno le da la gana". Libertad implica conocimiento, sabiduría, respeto, elección y responsabilidad. No es fácil ser libre. Pero mola.
Estimada Silvia: con ese tipo de pensamiento, nos va como nos va. Según tu "visión", la gente iría pegándose por la calle sin temor a leyes (que no serían necesarias) , en una anarquía total donde la supervivencia dependería sólo de quién apuñalase primero. Insultos, trifulcas, robos, y todo tipo de tropelías serían aceptadas en pos de una libertad mal entendida.
Muchos de los trastornos de personalidad que se encuentran en adolescentes y niños de la actualidad sospecho que vienen por esa misma filosofía que ofreces. Los padres, pensando que los "educan" en libertad, dejan a sus hijos campar a sus anchas por la vida, sin llegar a comprender que los límites y las reglas son encesarias en los niños, digo más, indispensables para la supervivencia de la especie humana. Pero, como observamos en el día a día, sobrevivimos en esta roca que se marchita y que llenos de orgullo llamamos "Tierra" de puro milagro. Nosotros, y el resto de especies que son incapaces de adaptarse a nuestro exterminio.
No existe Libertad sin respeto, sin conocimientos, sin igualdad... Como véis, la Libertad real es un bien escaso en este planeta. Y si dejamos que la gente haga lo que quiera, sin importarle los demás, le hacemos un flaco favor.
Reflexionad, y pensad... que se "peca" tanto por acción como por omisión.
Sed Libres.
Nota: Dedicado a todos/as los y las "Silvias" que se erigen como mesías del mundo, sin saber que son ellos los que lo están lapidando.
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